Rueda de la vida: qué es y cómo se usa para detectar necesidades

La rueda de la vida de Meyer es una técnica de autoanálisis de las diferentes áreas que la persona considera importantes en su vida. Gracias a ello, ayuda a tener una mejor conciencia de cómo se están viendo satisfechas o no estas necesidades y deseos vitales en el momento actual, además de permitirle comparar con momentos pasados y ver si se está dando algún tipo de progreso.

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Qué nos dice HARVARD para ser más felices en el trabajo

La felicidad tiene un efecto catalizador de forma inmediata, tener compañeros y líderes optimistas eleva la productividad y el sentido de pertenencia con la organización. La felicidad es subjetiva y depende de los estándares de cada persona y organización, pero HARVARD nos indica que existen 3 no negociables para potenciar la felicidad en el lugar donde pasamos más del 60% del tiempo de nuestras vidas.

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Inteligencia artificial: el futuro de los negocios

De acuerdo con un estudio contratado por el Ministerio de las TIC, durante los próximos cinco años el mundo ingresará a un nuevo contexto en el que cada persona utilizará en promedio diez dispositivos diferentes y, además, cerca de 70 mil millones de aparatos estarán conectados a internet: un hecho significativo para los ingenieros que tendrán grandes oportunidades laborales. 

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Innovación Social

Para pasar de una educación más general de emprendimiento social e innovación social hacia ofertas dirigidas por sistemas, hay algunas cosas que los educadores deben detener, iniciar y reconsiderar. Al rediseñar las ofertas programáticas y curriculares para abarcar lo anterior, por ejemplo, los educadores podrían:
1. Repensar los programas de acelerador e incubadora.
2. Apoye la comprensión de los sistemas antes de lanzar soluciones.
3. Valore la «experiencia vivida». 
4. Oportunidades de apoyo para el «aprendizaje con un problema» y la educación experiencial .
5. Crear ecosistemas educativos.

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